党的二十大报告提出，“积极稳妥推进碳达峰碳中和。”“深入推进能源革命，加强煤炭清洁高效利用，加强能源产供储销体系建设，确保能源安全。”河北省煤田地质局深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委十届四次全会部署，充分发挥地质工作基础性、公益性和战略性作用，奋力谱写地勘事业高质量发展新篇章。
钻机作业
深入学习宣传贯彻党的二十大精神。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把党的二十大精神、中国式现代化理论体系等作为重要学习内容，以高度的政治自觉更加深刻地理解、更加准确地把握、更加有力地实践党的创新理论。局党组会“第一议题”原原本本学习研读党的二十大报告，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，切实把党的二十大精神学懂弄通、学深悟透。党组理论学习中心组专题研讨交流收获体会，提出进一步推动工作的思路举措。抓“关键少数”带动“绝大多数”，在河北干部网络学院开设党的二十大精神专题网班，举办主题教育专题读书班，处级以上领导干部全覆盖。局属各队（院）党委通过党委会第一议题、党委理论学习中心组、讲专题党课、作宣讲报告、“三会一课”、主题党日等多种形式，利用学习强国等各类学习平台，全面系统学、原原本本学、深入思考学、联系实际学，在全局持续兴起学习热潮。全局青年理论学习小组把党的二十大精神作为重要学习内容，通过个人自学、集中研讨、网络分享等多种形式，开展体验式教学、志愿服务等多种活动，引导青年干部在愉悦中学习、在交流中提升、在实践中收获、在学思践悟中激扬青春风采，形成了互学互进、比学赶超的浓厚氛围，学出了坚定不移跟党走的忠心，学出了干事创业勇担当的决心。
着力提升野外一线党建工作水平。局党组聚焦增强党组织政治功能和组织功能，以加强野外一线党建工作为抓手，为地勘事业高质量发展提供坚强政治引领和政治保障。地勘单位的项目处在野外、点多面广、流动性强、临时性强、人员变动较大、不易管理，局属队（院）在各项目部成立党小组，推行党小组标准化建设。选派新入职大学生和退役军人党员到野外一线，将党员培养成项目骨干。发展党员向野外一线倾斜，将项目骨干培养成党员，创建“红旗责任区”“党员先锋岗”。局属队（院）领导包联项目部，深入一线调研，解决实际问题。党委主要负责同志带头推行“开工第一课”，讲党建、讲安全、讲质效。在项目部建设党员活动室，配备便携式投影仪，以职工喜闻乐见的方式开展学习教育。加大向基层党支部下拨党建活动经费额度，开展体验式教育和丰富多彩的文体活动。唐山马头营项目部党小组参观了李大钊纪念馆，云南地灾调查项目部党小组瞻仰了长松山革命烈士陵园，更好地传承红色基因。评先评优向一线倾斜，推行《红旗示范项目部评选办法》，调动一线干劲。为项目部配备家电、书箱、药箱、运动器械，组织一线职工体检，解决聘用人员的福利待遇问题，增强职工归属感、获得感。项目部长期在野外施工，职工从事的是高强度体力劳动，工作和生活环境较差，条件艰苦，容易造成队伍不稳定。局属队（院）领导到项目部讲“微党课”，凝心聚力、鼓舞士气。项目党小组紧紧抓住思想政治教育不放松，把单位面临的形势和任务、目前的优势和劣势一一向职工讲清楚、说明白，把大家的思想统一到单位的发展战略目标上来，凝聚起推动单位高质量发展的强大动力。强化单位形象宣传，为项目部统一设计制作各种对外形象宣传展牌、广告、标语等。指导项目部党小组制定文明施工管理办法，对现场材料的堆码、环境卫生、职工着装等作了统一规定。开通微信视频号，设置“项目一线随手拍”话题，反映项目一线职工工作生活场景，受到广泛欢迎。
40钻机在大清河盐场施工作业
奋力开创地勘事业高质量发展新局面。落实习近平总书记“在推进全面绿色转型中实现新突破”的重要要求，加快推进中深层地热能勘查开发利用研究。为缓解冬季天然气供应紧张，加速清洁能源替代，在全省适宜地区开展中深层水热型资源开发可行性、适宜性评价，提出不同区块的开采模式。邀请地热领域知名院士专家，举办河北省中深层地热能勘查开发利用研讨会，进一步明确工作思路，细化工作举措。和河北建投集团共同开展了利用宁晋盐矿开采后形成的盐腔储备天然气的研究。该项目列入省“十四五”规划纲要和省天然气储运体系重点项目清单，正在开展造腔试验。紧紧围绕服务碳达峰碳中和，在我省率先开展地质碳汇工作。建立了二氧化碳地质封存地质条件适宜性评价指标体系，优选了二氧化碳地质封存地质条件靶区，评价了二氧化碳地质封存潜力，确定了3500米以浅古近系中的有利储盖层组合，评价我省封存潜力超百亿吨。紧紧围绕服务全省能源安全保障，努力为煤矿全生命周期提供高质量服务。在建矿前环节，不断加大煤炭资源勘查力度，扩大我省主要煤田的资源储量。在采矿中环节，积极开展煤炭生产过程中的超前探测、煤矿防治水、三维地震勘探、煤质检测等服务。在闭矿后环节，深度参与全省采煤沉陷区综合治理与修复，建成监测评价系统，推动资源型地区可持续发展。紧紧围绕加强自身能力建设，坚持以目标量化考核为指挥棒，树立“以考核论英雄”的鲜明导向，将装备能力、科技创新、项目跑办、公益服务4个专项纳入“1+N”考核体系。强化考核结果运用，将评优评先名额向实绩突出的单位、部门倾斜，干部职工干事创业的积极性明显提高。将装备能力提升作为推动高质量发展的“牛鼻子”，制定了地勘设备三年更新改造计划，加快打造一支装备精良、技术过硬、服务保障能力强的地质勘查队伍。
（作者：韩学军，系河北省煤田地质局党组书记、局长）
来源：河北省委《共产党员》杂志7月下
